--- title: "組織轉型(工作坊):每個人都是老闆合作夥伴_11月底前" description: "##### **創業創新、前行共好** (假共識推不動真轉型，我需要長出第二成長…" url: "https://help.bethel.com.tw/docs/%e7%b5%84%e7%b9%94%e8%bd%89%e5%9e%8b%e5%89%b5%e6%a5%ad%e5%9c%98%e9%9a%8a%e9%96%8b%e5%89%b5%e7%ac%ac%e4%ba%8c%e6%88%90%e9%95%b7%e6%9b%b2%e7%b7%9a/" updated: "2026-10-29" category: 公司營運紀錄 / 2026 平台企業元年 --- # 組織轉型(工作坊):每個人都是老闆合作夥伴_11月底前 ##### **創業創新、前行共好** (假共識推不動真轉型，我需要長出第二成長曲線出來) ###### 面相市場的AI驅動組織轉型，每個人都是老闆 從市場、產業、客戶端的需求切入，在AI時代成立全新的【**原生AI創業團隊】**，以現在宣揚電腦的產品客戶與團隊為基礎，發展出<行銷業務>的核心能力與果效為目標。帶領宣揚電腦老團隊，進入第二成長曲線。 **未來的組織與團隊架構**，是最懂得產業客戶的行銷流程、業務流程的人，來建構系統(不需要程式設計師)與服務客戶與創造價值(超敏捷)。 過去工程師設計師是產品與創業的執行主力。AI 時代，最懂業務流程的人才是發展的核心。 我們需要進入全面組織轉型: 每個人都需要善用AI 承擔比原來更大的責任與價值。 借助AI Agent 的幫助，我們用 【原生AI企業】的解析對比我們公司的現況，並以【技術基因】【組織基因】【價值基因】三個面向來思考與分析報告。參考季會內容，這些都非常重要，往後有機會要多讀幾次，會有所幫助的。 經過多年的轉型，目標是成為一家【平台企業】，看來與AI 原生企業不謀而合。 ###### 舊時代的組織團隊與職業的困境 **我們現在面對的困境，是組織人才老化問題，知道歸知道但就是不會長出新能力出來。** **過去在企業中的員工，只要有認真做事就心安理得、無愧良心了**，對於所承諾達成【目標】與【責任】，往往在漫長的工作中疏忽了，然後，也可以這樣一年過一年的做下去。當一人公司自己當老闆，不能只是做事就好，是需要對成功負責的。如，過去每年的工作計畫與營業目標，幾乎都沒有達成一樣，我們在團隊中疏忽了目標與責任，以致我們很快在團隊中老化了，這是我們每個人都需要自我檢討的。 另外，我們也可能在不知不覺中疏忽很多細節，以致執行力不到位，如下圖所說明的。希望大家都能有創業精神重新學習，長出新的能力出來!! ![](https://help.bethel.com.tw/wp-content/uploads/2026/09/image.png) **未來的【AI 組織轉型】**，我們每個人善用AI擴大自己的能力與價值做大事，且還需要面向市場與客戶。組織發展的人才定位清楚， 一是 【市場營業人員】發揮顧問與連結的能力，幫客戶賺錢，爭取自己最大的品牌力與利益。二是【產品技術支援人員】，善用AI 辦事能力，面相市場與客戶(同事)，成為別人的幫助，支撐出更大的發展價值。 [![](https://help.bethel.com.tw/wp-content/uploads/2026/09/image-1-1024x546.png)](https://help.bethel.com.tw/wp-content/uploads/2026/09/image-1.png) [![](https://help.bethel.com.tw/wp-content/uploads/2026/09/image-2-1024x576.png)](https://help.bethel.com.tw/wp-content/uploads/2026/09/image-2.png) **人在面對目標，使命必達的奮鬥過程中，遇到很多的困難，而能堅持、忍耐負責完成，一關過一關，無所畏懼，這是成長之路!** **而非做自己已經會做的、喜歡做的，只求沒事!** ##### 人力資源的分配與定位: **量化服務**與 **專案整合的價值**，現在同時出現在我們公司上，但這兩著需要的個人屬性、能力、發展方向與價值完全不同。我們個人都需要明確為自己【定位清楚】，然後 **主動**、**積極善用AI** 、**善用既有客戶與市場**、**快速擴大自己的價值**。 每個人都是老闆，對於自己的生產力、品牌與價值負責，同時，做生意也是要篩選客戶，層次不同，沒有正確的認知，你也幫不上客戶! 除研發RD工作外，分成以下兩類人才。(不要同時做以下兩件事) 1. 量化顧問服務(成為未來的FDE) 營運處若持續在辦公室被動接受客戶需求與問題，將會被時代淘汰。 我們需要積極主動，量化我們自身的價值，**複製標準化系統與服務**。 量化系統與服務，需要AI 的幫忙，善用時間來發展更大的價值。 PS. 若有影響自己量化服務價值的，應該轉給夥伴來處理，也可以得到客戶與價值，如專案、整合需求。 **轉型行動**: 關心客戶的 相關上下游市場與客戶的經營，有筆客戶更高的視野與顧問能力來幫助客戶、經營客戶。 立刻，走出辦公室到客戶端發展價值，當時間與自己的老闆。 1. 專案客製、整合價值 發展經銷合作夥伴，擴大各地服務能力與跨業整合能力。 從技術與平台發展的角度來發展商業模式成功。 **轉型行動** : 善用AI 做更大的夢想與擔當更多更大的事情，並落實每一步的執行結果(負責)!! [![](https://help.bethel.com.tw/wp-content/uploads/2026/09/image-6-1024x536.png)](https://help.bethel.com.tw/wp-content/uploads/2026/09/image-6.png) ###### 做成功全新的商業模! **轉型成功的關鍵在每個人都在意自己的價值與貢獻，善用AI 為自己創造更大的價值。** **我們不能再只是銷售或服務系統而已，我們需要幫客戶經營出成果**，這是我們的發展方向。 我們的商業模式是創造被利用的價值，新共創平台【經銷商發展模式】，賦能全世界各地的【老闆們】增值賺錢。 你我每一個人都是老闆!! [![](https://help.bethel.com.tw/wp-content/uploads/2026/09/image-3-1024x502.png)](https://help.bethel.com.tw/wp-content/uploads/2026/09/image-3.png) 206年初，我們就認真研究AI 並做出回應 : [宣揚電腦公司面對AI的影響與行動回應](https://help.bethel.com.tw/docs/%e9%9d%a2%e5%b0%8dai-%e5%bd%b1%e9%9f%bf%e8%88%87%e8%a1%8c%e5%8b%95%e5%9b%9e%e6%87%89/) 跟現在我們要求大家努力轉型配合的是一樣的。 [https://player.vimeo.com/video/1239749235?h=1a811121c9&dnt=1&app_id=122963](https://player.vimeo.com/video/1239749235?h=1a811121c9&dnt=1&app_id=122963) **做大夢、走大路快衝!!** 是學習AI 的唯一策略!! [AI 時代的 SaaS 護城河：別再賣工具，直接賣成果(Einar Vollset )](https://app.notion.com/p/AI-SaaS-Einar-Vollset-40626cfb8f7d808ea7bace60407481dc?v=ed526cfb8f7d82629fe708d89732afc3&source=copy_link) [SaaS Moats in the AI Era: Sell the Outcome, Not the Tool](https://www.youtube.com/embed/81j1sV32Wng?feature=oembed) --- ##### 說明 今天，我想通一件事情: 經過漫長八年轉型過程中， **有目標**: 面相目標的團隊， **有商業模式**: 平台企業，創造被利用的價值。擴展加值合作夥伴經銷商! **有產品**: 餐飲、零售、服務業務的整套全套重新構建的系統 + JD 開發平台。 但，這兩年為何沒辦法漸漸成長呢? **2026年，現代AI 幫助我們很大**，這已經發生在我們眼前，並將要更大發展，AI 對於程式設計，真的是完全取代很多程式設計師了了!! 如 早耕(Rex) 不懂POS系統，也不懂 React Native 語言，使用AI Agent 開發工具，花二個月時間就接手進明的全部工作...。 如 OZ 的 JD雲端開發平台，善用AI 以全面重構 JD 的架構，提升穩定、效率、安全機制，讓我們的JD 已達到超安全穩定的水平，過去沒能力沒時間做的，近期花三個月已經完成過去五年拖延想要改善的議題了。 借助AI Agent 讓我們的程式開發的瓶頸解除，並還可以用最少的人力資源來發展更大更好的機會。 **這給我希望與大大發展的信心!!** ##### 檢討與反省 **過去我們有多次的產品創新與首發.…** [![](https://help.bethel.com.tw/wp-content/uploads/2026/09/image-5-1024x560.png)](https://help.bethel.com.tw/wp-content/uploads/2026/09/image-5.png) 如台灣第一雲端雲端 jabezpos.com 創造很多的第一個 行動POS、KIOSK、iPad POS、 iPad 桌邊點餐(燒肉店)，桌邊QR Code 點餐.… **但為何我們都沒有持續專注地發展起來呢?** 但如單一個KIOSK 就有 [古吉公司](https://www.guccisys.com.tw/)專門做KIOSK 軟硬體，看來發展不錯。 近來 JD 開創的新的應用與產品，剛開始的時候，我們還有機會皆慈濟、富邦、快車肉乾…，但到最近這二三年為何好像都賣不出去了呢? **大家來想想為什麼呢?** 我們的公司文化或是說我們為什麼還活著，是過去三十餘年每十年的創新產品所帶領出來的【系統服務團隊】文化，被動服務客戶問題與需求。經過一段時間後，就漸漸【老化】了。現在的最大核心問題就是此【團隊老化】。 我們需要做出【大改變】。重新再來!!! 才有可能再一次成長壯大! --- **回到現在眼前的光景，是八年前JD 開始的數位轉型努力的結果，已有如下圖全新的雲端系統。** ![](https://help.bethel.com.tw/wp-content/uploads/2024/02/2025_%E6%95%B4%E5%90%88%E6%9C%8D%E5%8B%99-png.webp) 2024年完成雅比斯學院後，2025 開始行銷業務發展，就遇到很大的困難，做產品、服務客戶沒問題，但發展市場就遇到很大的困境了! 大家都需要反省與思考!! 上次季會，我們已經說明我們需要轉注二件事情。 <行銷突破，增加來案>、<產品與服務量化>。 還在持續努力中! **AI 的大浪潮，是百年一遇的基礎建設級別的變革。** 過去一直跟大家說，宣揚電腦未來是一個【平台企業】，未來要擴展的就是更多的合作夥伴經銷商老闆們，你們每個人都將是老闆。 我也提醒大家，面對AI 浪潮，大家都需要再一次<創業>，重新建立自己的技能、價值與客戶。 **但，我最近想通了，我們大部分的人是不可能變成老闆的，是將要被AI 取代的舊時代的工作者。我們個人若無改變，將會被AI取代。** **我們不能還是一樣的團隊與一樣的做法。那是不會有機會成功的，需要重新開始<創業>，以AI 為基礎的未來團隊與經營策略。** > **面對現實，戰勝現實! 六十歲的年輕人，創造的激情!! > 人生就是自我教育、自我成長的旅程。** ##### 創業創新團隊訓練 ###### **創業創新、前行共好** (假共識推不動真轉型，我需要長出第二成長曲線出來) AI時代的創業團隊，以現在宣揚電腦的產品客戶與團隊為基礎， 從市場、產業、客戶端的需求切入，以發展出<行銷業務>的核心能力與果效為目標。帶領宣揚電腦老團隊，進入第二成長曲線。 **未來的組織與團隊架構**，是最懂得產業客戶的行銷流程、業務流程的人，來建構系統(不需要程式設計師)與服務客戶與創造價值(超敏捷)。 **面對AI 時代的創業與老闆心態:** 麻煩就是需求，難題就是商機，創業從客戶的視角出發。 我沒有一時一刻不掛念公司，但時間的主導權在自己。 > ***人，不走新路，去不了新處；沒有退路，方能找到出路**。* **在這AI時代的起點，讓我們一起勇敢承擔、面向客戶與市場，使命必達。讓AI成為我們的翅膀，幫我們飛往更高更寬廣的境界!!** **接續的訓練，建立AI Agent 自主、自增值、自治理的團隊，讓大家一起貢獻經驗與心力，並學習成為與AI共創協同的領航員。** --- **訓練、共創** ##### AI Agent 時代，現在企業 AI的應用發展趨勢調查 ##### 宣揚電腦的核心能力與價值 (由黃總來引導大家了解公司的發展歷史) 讓大家能站在<巨人>的肩膀上放眼更大市場與客戶價值。 也更能了解自己的未來機會。努力學習與面相價值、創造更大機會。 ##### 從市場與客戶來角度來了解【發展策略】 ###### 零售 - 新的AI 企業解決方案? - EC 出發的電商+POS公司 - 91APP [https://91app.com/blog/agentone-ai-agent/?utm_source=facebook&utm_medium=ads&utm_campaign=traffic&utm_content=agentone-ai-agent&fbclid=IwY2xjawUCJHBwZG9mBWV4dG4DYWVtATAAYWRpZAAAL9ERaaG7c3J0YwZhcHBfaWQQMjIyMDM5MTc4ODIwMDg5MgABHvRRG4afIgCTpE5kwD43Rt1rh8Vz7E0cZqPk74nNIM7aS2hYimSnFHh7l0na_aem_6AEbVBLdS_ycoi_pM7fQ4Q&utm_id=97758_v0_s00_e0_tv0](https://91app.com/blog/agentone-ai-agent/?utm_source=facebook&utm_medium=ads&utm_campaign=traffic&utm_content=agentone-ai-agent&fbclid=IwY2xjawUCJHBwZG9mBWV4dG4DYWVtATAAYWRpZAAAL9ERaaG7c3J0YwZhcHBfaWQQMjIyMDM5MTc4ODIwMDg5MgABHvRRG4afIgCTpE5kwD43Rt1rh8Vz7E0cZqPk74nNIM7aS2hYimSnFHh7l0na_aem_6AEbVBLdS_ycoi_pM7fQ4Q&utm_id=97758_v0_s00_e0_tv0) - Cyberbiz - shopline - OPEN ERP - Odoo ![image.png](attachment:fab703f8-d437-430a-bad9-28b0630991b0:image.png) - 電子發票與行動支付 - 綠界 - 精誠金融科技 - 雲端ERP/POS ###### 餐飲 ###### 服務(會員服務為主) ###### 從競爭同業的角度來了解我們的【產品】【服務】與【發展策略】